对于破碎机、矿山机械、矿山机器等重型机械制造企业,企业文化,或称组织文化(Corporate CultureOrganizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化工作是破碎机企业生存和发展的最基本的文化底蕴。企业文化一旦出现了问题,尤其是生产车间一线工人一旦出现了思想问题,会给企业造成严重的损失。然而还有许多破碎机企业的生产员工的安全意识不强,文化素质不高,这对企业的发展带来了负面影响。企业对员工的文化培训是企业应尽的责任。
破碎机、矿山机械、矿山机器企业要加强企业文化建设,在企业中营造良好的文化气息和积极向上的环境氛围,使得员工在思想上形成较强的企业文化意识,在行为上能够做到文明礼貌。首先,做好企业文化宣传,除了通过报刊、宣传栏进行文字宣传之外,还可以组织一些企业活动。其次,加强企业文化培训,使员工逐渐加深对文化理念的理解,提高文化
意识,增强文化素质。
洛阳矿山机械集团的企业经营理念:质量——形象的基础;科技——腾飞的关键; 管理——永恒的主题;创新——发展的源泉。 靠员工管理企业,靠科技提高素质, 靠质量赢得市场,靠创新促进发展。
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